転職ミスマッチはなぜ起こる？三大理由に見る各世代のホンネ

転職経験のある人なら、だれでもその大変さを身に染みて知っているもの。自分の望む働き方を実現できそうな会社を慎重に選んだはずなのに、なぜミスマッチは起きてしまうのでしょうか？転職会議では、入社後に「失敗した」と感じた男女20～40代を対象に、その理由を徹底調査。その結果見えてきた傾向を上位3つに絞り込み、サイトに寄せられたクチコミから世代別のホンネを探ってみました。 転職後にギャップを感じた人々の理由を見てみると、「人間関係」「労働環境」「待遇」が他の理由よりも抜きん出ています。特に「人間関係」は、半数以上の人が不満を抱えている模様。流動性の高い「人間関係」を事前把握することは難しいかもしれませんが、「労働環境」「待遇」はクチコミや実際の社員に話を聞くなど、事前対策が可能な項目。にもかかわらず、上位に入っているのには、どのような理由があるのでしょうか。早速クチコミを見ていきましょう。 1位：