2年間チームで毎週1on1に取り組んでわかった3つの効果 - YuBiLOG

ぼくたちのチームでは発足以来1on1をやり続けています。頻度は週に1回1人30分、チームのメンバー人数は5人いるので毎週2時間半から3時間かけて1on1を実施しています。 本記事では2年間続けた1on1からどんな効果があったのかという点について3つご紹介したいと思います。 経験学習が促進される ヤフーの1on1という有名な本があります。 [itemlink post_id="11226"] この本の中で1on1は「経験学習」を促進させることができると書かれています。 経験学習とは 文字通り経験から学ぶことに重きを置く人材育成の方法で、職場での経験を学びに換えて、次の仕事経験に活かしていくという考え方です。「7:2:1」の理論というものがあります。これは人の成長を決める要素の比率と言われていて7割は「仕事経験から学ぶ」割合、2割は「他者から学ぶ」割合、そして残り1割は「研修や書籍から学ぶ」を