Life is beautiful: Googleに就職面接に行く前に知っておくべきこと

CNet Japanを見ていて気がついたのだが、Googleが積極的に日本でエンジニアをリクルートし始めた（参照）。優秀なソフトウェアエンジニアがハードウェア企業にばかり就職してしまう日本の現状を打破するのには、良い特効薬かもしれない。 そこで、マイクロソフト本社でエンジニアの面接をしてきた経験を生かし、「私がGoogleの面接官だったら」という設定で、どんな人を採用したいかをGoogleの立場に立って述べて見たいと思う。 まず何よりも大切なのは、「Googleで働きたい」、という強い気持ち（Passion）である。「好きこそものの上手なれ」ということわざがあるが、その仕事にどのくらい夢中になれるかがエンジニアの生産性を考えた上で最も重要なファクターの一つであることはどの面接官も知っている。すると、「今の仕事がつまらない」、「上司がいやな奴だ」、「今の仕事がきつい」などのネガティブな理由で

[joe9900]

英語

[webmarksjp]

中島聡

[fullfillonesfullfunction]

Googleに就職面接

[mitsugusakamoto]

面接にいくわけじゃないよ。でも一般的に良く当てはまるだろうな

[shoma]

英語もっと勉強しないとなぁ。スピーチ能力が...。

[allegro]

Passion, Communication and Interigence。あとPresenceのアピール。

[takatoshiono]

まあ、休職はできないけど・・

[nitsuji]

まあ、休職はできないけど・・

[hiroki_ya]

Passion、Communication、Intelligence

[nibe]

英語なんかできなくてもグローバルな仕事はできる

[kuchinashi]

Passion&&Communication&&Intelligence

[masakiishitani]

なるほど

[ysano2005]

Googleなんかに行けたら凄いなあ

[nak2k]

>自分のグローバルな人材市場での価値を高めるためには英語が必須だ

[hiromark]

人材価値をもつには Google に限らず必ず必要になりそうなこと。

[se-mi]

Passionとイノベーション