PTA、町内会、会社の忘年会… 「自由参加だけど義務」の矛盾が嫌悪され始めた理由

近年、PTAや町内会の制度や運営方法が問題視されている。本来なら自主的活動であるはずが、半ば強制的に参加させられている会員も少なくない。一体なぜ、このような運営体制をとっているのか。同志社大学教授の太田肇氏が、PTAと町内会の構造的矛盾について解説する。 ※本稿は、太田肇著『何もしないほうが得な日本 社会に広がる「消極的利己主義」の構造』（PHP新書）から一部を抜粋・編集したものです 自衛策としての「不熱心」な態度 ただ負担の大きさについていえば、PTAも町内会も、役員と一般会員との間にはかなり太い線が引ける。仕事や生活へのしわ寄せなど深刻な問題に巻き込まれるのは、主に役員である。 しかし一般会員も、本人の意思と関係なく役員を引き受けなければならない場合がある。また両者の関係は会社の上司（あるいは管理職）と部下との関係に近く、役員が張り切ってイベントを増やしたり、行事に力を入れたりすると、