尾鷲の件。 - S.Y.’s Blog

結局、契約更新しなかったみたいね。値切ったらしいし。行政の認識は、その程度、ということで。リンクが見つからないので、m3.comからの記事引用。 これに対し、産婦人科医はこれまでと同額の報酬に加え、月１回の定期休暇を求めているという。 この記事を書いた記者は、この一文に違和感を感じないのであろうか。24時間365日働くのは当然なんだろうか。労働基準法とか、法に触れる勤務形態を記述してしまってはいないか？ それなのに、値切るという行政側の考えがよくわからん。 同病院には、２４時間泊まり込みで対応できるよう分娩室の隣に生活スペースを設け、助産師も３人から４人に増やして医師のサポート態勢を強化していた。 さもこれで十分という書き方だが、「２４時間泊まり込みで対応できるよう分娩室の隣に生活スペースを設け」なんて、かなり過酷な勤務と思わんか？ 助産師が3人から4人に増やしたことは、十分なサポート態勢

[alfalfarm]

#とんでもoverworking