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選考者たち - 京都精華大学ユニオンSocoSoco
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選考者たち - 京都精華大学ユニオンSocoSoco
夜も更けてきたけれど、どうにもいかりがおさまらない。 わたし(たち)の再応募の選考は直接の上司と専... 夜も更けてきたけれど、どうにもいかりがおさまらない。 わたし(たち)の再応募の選考は直接の上司と専任教員3人でおこなわれたらしい。 採用にかかわったひとりの感想では、不採用の理由は「志望動機書」の記述が不十分だからだそうだ。やる気がみえない、と。再応募にあたって経験の有無はまったく考慮にいれなかったらしい。交渉初期には3年でくびにする理由について、精華での経験をキャリアにして次につなげてほしいからだと何回もいっていたひとたちが(のちにこの説明はでてこなくなった)、3年間の経験は考慮にいれないで選考する矛盾。 再応募といっても、これまでこの職場で働いてきたのだから、実際にはゼロから挑戦するのではなくて雇用継続の意思を示したのであって、今回の決定は実質的には解雇である。能力もしごとのしかたも問題がないのに、志望動機書にやる気がみえない、から解雇? そんな不条理なことをもっともなことであるかのよ