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派遣と請負・業務委託の違いをわかりやすく図解|「どっちがいい」の基準となるメリットとデメリット
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派遣と請負・業務委託の違いをわかりやすく図解|「どっちがいい」の基準となるメリットとデメリット
人材のアウトソーシングには、さまざまな形式があります。「派遣と請負はなにが違うのか?」「業務委託... 人材のアウトソーシングには、さまざまな形式があります。「派遣と請負はなにが違うのか?」「業務委託とはどのような働き方なのか?」など、これまでに疑問を感じたことはありませんか? 人材派遣 請負 業務委託 これらの働き方には類似する部分もありますが、それぞれのメリットや契約の種類、雇用関係など、さまざまな面における違いがあります。働き方を選ぶ際、これらの違いを把握できていないと、デメリットを被ったり、あるいは法令に違反したりすることにもなりかねません。 本記事では、派遣と請負の違いをメインに、業務委託も含めた働き方の特徴や適性を解説します。 派遣と請負の違い 派遣と請負の違いを簡単にいうと、派遣は「労働者を派遣して労働力を提供する」形式であるのに対して、請負は「仕事の結果に対して報酬を支払う約束で仕事を請け負う」形式で仕事をする、契約内容に差異があります。 つまり、派遣は「労働力」に対して報酬