息子から父へ。会社とスーツを譲り受けること【後編】 | PRESIDENT STYLE

“スーツを受け継ぐ”。あまり耳慣れないかもしれないが、そこには単なるモノの譲渡以上の意味が込められている。経営者から取締役へ、親から子へ。後編では、受け手となった「アルテサロンホールディングス」宇田川憲一取締役の心境に迫る。 親から何かを譲り受ける。そこには嬉しさの反面、どこか気恥ずかしさがあるのではないか。しかも、ビジネスシーンで身につけるスーツ。そして、自らが取締役を務める会社の会長の娘婿という立場であれば、なおさらそう感じてもおかしくはないはずだ。しかし…… 「いえ、まったく抵抗はありません。実は以前にも、カジュアルなジャケットをいただいたことがあります。会長からいただけるのであれば、どんなに小さいものでも、そこにある想いとともに継承していきたいと思っています」 24歳で入社し、今年で20年目。入社当時の社員数は6人ほどで、自分でも現場の美容師として実際に来店者の髪に触れてきた。会長