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Private matters - Living, Loving, Thinking, Again
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0610/25/news070.html http://www.itmedia.co.jp/news/article... http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0610/25/news070.html http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0610/25/news070_2.html 問題は2つあるのだと思う。 1つ目は単純なことで、blogから読み取れる個人の政治的スタンスその他を理由に採用を拒否するような企業は徹底的に晒して、糾弾すればいいということ。 2つ目だが、結局個人にとっての就職活動というのは私事であるということだ。また、企業活動も私事である。何のために就職するのかといえば、給料を得るためであるし、企業の存在意義は第一義的には営利である。そんなものは端っから〈公共性〉を名乗る資格なんかないのだ。プライヴェートな存在間に横たわる掟として、プライヴァシーの尊重ということがあるわけだ。企業の担当者が、学生が自らのblog*1
2006/10/30 リンク