経験学習とプロジェクトマネージャの育成 - Always All Ways

昨日、ふとしたことからダイヤモンド・オンラインで神戸大学の松尾睦先生の記事を見かけました。これって、今まで全くフォローできていなかったのですが、昨年秋からの連載だったのですね。というわけで、今さらながら第１回から読み直しています。 シリーズ「経験から学ぶ力」 ビジネスパーソンが成長するには なぜ経験から学ぶ力が必要になるのか？ 神戸大学大学院経営学研究科教授 松尾 睦 ――シリーズ「経験から学ぶ力」①｜日本を元気にする新・経営学教室｜ダイヤモンド・オンライン 「挑戦し、振り返り、楽しみながら」仕事をし そして「思い」と「つながり」を大切にする 経験から学ぶための5つの要因とは 神戸大学大学院経営学研究科教授 松尾 睦 ――シリーズ「経験から学ぶ力」②｜日本を元気にする新・経営学教室｜ダイヤモンド・オンライン 経験から学ぶ力を高めるにはどうするか 「挑戦し、振り返り、楽しむ」ための実践的方法

[sugimori]

人は経験から学んでいくというのは実感とあうな。いかにいい経験を積む環境をつくれるかが育成のポイントだと思う。

[windish]

経験学習とPM育成の関係。