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成果が出せない人はどうしても長時間労働になるのは仕方のないことか? - tochikakakuclickのブログ
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成果が出せない人はどうしても長時間労働になるのは仕方のないことか? - tochikakakuclickのブログ
成果が出せない人は、どうしても長時間労働になるのでは? そうですね。そして「成果が出ていないからも... 成果が出せない人は、どうしても長時間労働になるのでは? そうですね。そして「成果が出ていないからもっと長い時間、働かねば」と思い始めてしまったら、 もはやその人がマッキンゼーで成功することはありえないんです。 その発想自体が間違ってるわけですから、間違った方向にいくら努力しても正しい答えにはたどり着けない。 人材育成マネジャーの私の役割とは、成果を出すための方法として 「より長い時間働く」というのとは異なる、別の方法を指南することだったといってもいい。 つまり、成果が出せなくて悩んでいる人に、生産性を高める支援をするのが仕事ということです。 「どう働き方を変えれば、もしくは、どんなスキルを習得すれば、同じ8時間で成果を2から10に上げられるか」と考えるのではなく 「成果が2しかできていなくて申し訳ない。せめて1日13時間働いて、頑張っていることを示そう」 と考えてしまう人がいるってことです