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「中堅正社員が不足って、若い人を早く昇進させればいいだけの話では?」
伝左衛門 @yumiharizuki12 「企業の中堅層で若手社員が不足」という話を若い人にしたら、「そんなの、若... 伝左衛門 @yumiharizuki12 「企業の中堅層で若手社員が不足」という話を若い人にしたら、「そんなの、若い人を早く昇進させて、さらに若い人を採用すればいいのでは?」と一蹴されてしまったw 2017-02-27 14:56:47 伝左衛門 @yumiharizuki12 日本の労働市場、とりわけ大企業で流動性が低いのは、人事部が強すぎて現場に採用権限がないから、とよく言われる。欧米では夫を採用するついでに、必要であれば妻のポストも用意する、それで過剰雇用になってもどうせすぐ誰か辞めるから大丈夫、って本当なのかね。 2017-02-27 15:14:09
2017/03/02 リンク