リモートワークはどうしたら上手くいく？全社員リモートで運営する社長が語るポイント

石倉秀明 | Mr.リモートワーク @kohide_I 弊社、300人以上が全社員リモートですし、雇用形態や時間も多様な組織なのですがその中でどうやって運営してるか？などをお話しするワークショップとかmeet upみたいなのあったら興味ありますかね？ ウチのやってるメソッドや考え方、大事なポイントなどお話ししますー （希望者多かったら実現します） 2018-04-12 23:36:39 石倉秀明 | Mr.リモートワーク @kohide_I 1000名以上ほぼ全員がリモートワークのキャスター取締役CRO（Chief Remotework Officer）。 著書→amzn.to/3wn3lh1 | Live News αコメンテーターetc | 妻と5歳の娘と🐶と🐱。アイスはチョコミント。お仕事依頼はDMまで。サブ垢→ @yuruishikura note.mu/hideakiishi

[kpkpkpchang]

"「家が遠いから」「通勤が大変だから」みたいな話が多いんだけど、ただサボりたいだけ、ラクしたいだけ"楽するのが悪みたいな精神論こそリモートワーク普及を妨げてるのでは。無駄な苦労を無くす方が生産性はあがる

[gui1]

コインチェックの和田さんに聞くしかないな(´・ω・｀)

[nisisinjuku]

リモートワークを実践か。メモメモ。

[azumi_s]

去年事情があって、何週間かリモートワーク状態でやったんだけれど、劇的に生活が豊かになってビックリしたよ…。仕事終わって夕飯の買い物いって作って食べてしてまだまだ時間が余る…

[demcoe]

良い事言ってると思う。給料面はどうなってるんかな？

[topiyama]

『だいたいリモートワークがうまくいかない要因はオフライン側にいる人が作っていたりする。 その場にいないと不利になる仕組みに自然となってる』