「転勤承知で会社に入ったんでしょ？総合職だよね？」とか言われても、人生の途中で子育てとかマイホーム購入とか親の介護などがある中で考え方なんて変わるから20代前半の未熟な時期に下した決断は当てにならないという話

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「転勤承知で会社に入ったんでしょ？総合職だよね？」とか言われても、人生の途中で子育てとかマイホーム購入とか親の介護などがある中で考え方なんて変わるから20代前半の未熟な時期に下した決断は当てにならないという話

渋谷 @Aesop0406 「転勤承知で会社に入ったんでしょ？総合職だよね？」とか言われても、人生の途中で子... 渋谷 @Aesop0406 「転勤承知で会社に入ったんでしょ？総合職だよね？」とか言われても、人生の途中で子育てとかマイホーム購入とか親の介護みたいなライフイベントがある中で転勤に対する考え方なんて変わるのに、会社は20代前半の未熟な時期に下した決断をそんなに重要視するかねという気はする 2022-03-13 15:41:28 渋谷 @Aesop0406 なので労働者側は転勤が嫌になった時点でとっととやめればいいと思うんだが、今度は管理職の立場からすると金かけて雇用してきた社員が転勤ごときでぽんぽん出て行かれるとたまったもんじゃないだろうなと思う。雇用の流動性が高い業界は気にしないかもだが、それこそJR北海道などは… 2022-03-13 21:31:12