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年功序列廃止は若者にとってプラスか
Oricquen @oricquen 年功序列廃止＝若者に優しい とも限らない。新人もベテランも給料が同じになると、... Oricquen @oricquen 年功序列廃止＝若者に優しい とも限らない。新人もベテランも給料が同じになると、企業は新卒採用に消極的になり、コストパフォーマンスが改善したベテランの雇用維持を重視するようになる。 / “日本型労働に風穴 生産性向上へ厚労省報告書案…” htn.to/TukPj リンク www.nikkei.com 日本型労働に風穴 生産性向上へ厚労省報告書案 脱「年功」、企業の課題 厚生労働省が６日に示した働き方改革の報告書案は、仕事を柔軟にこなしやすくする一方で、働き過ぎを防ぐ仕組みも盛り込んだ。少子化が進む日本では長時間労働を減らし、生産性を引き上げる改革が欠かせない。社員
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2015/02/13 リンク