口は１つ耳は２つ 私達は喋りすぎ - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

カウンセリングのスキルをもっと身近に 社会人としてキャリアを積み重ねていくと『発信力』は磨かれていきます 朝礼をやる立場になったり、チームのリーダーでミーティングをする立場になったり、プレゼンをしたり、苦境でも何かしらの方針を出さなければならなかったり、発信力は人を引っ張る意味でも重要です 新任支店長研修でコーチングと心理カウンセリングの実践ロープレをしましたが「コーチングは役立つよね」「カウンセリングの共感と傾聴はしんどいな」という声が圧倒的に多かったです 発信脳は鍛えられているが、受信脳は鍛えられてないということのようです 勝手に「個人的に心理カウンセリングは向いてないな」などと思っていましたが、向いている向いてないでなく管理職には絶対必要なスキルと気づかなかったようです それでもインストラクター室の方が「人の話を聞く能力に長け、意見しやすく相談しやすい支店長の支店は定着率もよく、人も

[turibakapapa]

私は喋りすぎ！(笑)　上手くまとまりましたね！

[fukujipaisen]

話を聞くって簡単なようで、難しいですよね🤔 家での話ですが、妻の話を聞いているつもりでも、『ちゃんと話を聞いて』とたまに怒られます。できているようでできていないんだなぁと感じさせられますね😅

[monaka_25]

聞き上手って大切ですよね。自分が話す２倍聞くとは、納得しました。人の話しをよく聞くことによって、いろいろな気づきを得られることがあります。(^_-)-☆

[sufuretan]

おはようございます、ASHKAGAさん。聞いてくださる人がいるのはそれだけでしあわせです。しっかりと聞くことの大切さをあらためて感じました(#^.^#)。

[kazooman]

「自分が話した倍、他人の話を聞く必要がある」は納得させられます。『喋りすぎ』も…口は禍の元…とも受け取れますし。聞き上手は異性にも好感度高いですね。