あなたが｢上司を尊敬できない｣と感じるワケ

上司への愚痴は、昔も今も飲み屋で定番の話題です。しかし、その内容は昔と今では明らかに変わってきています。 昔は上司への不満といえば、権力を盾にして、部下を部品のように扱って育てようとしてくれないことや、上ばかりみて仕事をしているヒラメ課長に対する憤りなどが多く聞かれました。今、よく聞くのは「あの人はいい人だし、よく面倒もみてくれる。でも夢がないし、仕事への情熱を感じない。大事なことも決められない」という趣旨の内容です。 つまり昔は、「良い上司かどうか」が部下から見た上司の価値判断基準になっていましたが、今は「自分がついていく価値を感じさせてくれる人かどうか」が上司にとって問われているといえるのです。 この事象は、「マネジャー」と「リーダー」の違いで説明することができます。マネジャーとは「組織上」の「役割」を指しています。ある計画を組織の資源を最適に管理して、達成する役割をもっている上位者で

[ni-ten0]

タレントマネジメントとは？

[azumaon]

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[keitone]

「上司」ではなく「社長の小間使い」だと困るんよ。

[IthacaChasma]

そりゃ仕事からマネジメントからパーソナリティまでまるっと尊敬できる人なんてそうそういないので、切り分けて、尊敬できる部分を探すのが上司と上手くやるコツ。

[g08m11]

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