エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
起業半年後のクライシス
起業家の方と話していると、「実は起業してから半年後にこんなことがあって……」と、起業後半年から一年... 起業家の方と話していると、「実は起業してから半年後にこんなことがあって……」と、起業後半年から一年ぐらいで会社の方向性を決める大きな出来事が起こっていた、という話をしばしば聞きます。 しかもその出来事の大概は、会社の存続の分岐点となる「悪い出来事」だったりします。その種類にもいろいろあって、 一年ぐらい余裕と見積もっていた資金が予想以上に早く尽きるプロダクトを半年で作り終えて営業を始めたものの、まったく売れなかった起業前から作っていたプロダクトの成長が鈍化して、チーム内の雰囲気が悪くなる創業初期の熱狂が冷めてきて、進むべき方向性を見失う(あるいは見失っていることに気付く)そして会社の方向性をゼロから議論して、創業者同士がケンカしたり険悪になる実は不満を溜めていた初期メンバーが突然辞めるアクセラレータなどを卒業した後にモメンタムが続かない (Y Combinator にも「YC 後のスランプ
2017/02/01 リンク