上司からの評価がワンランク上がる！2つのパターンから考える仕事の「成果報告」の仕方 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

成果報告は、上司に対して仕事の結果を報告するものですが、単に「できました」「できませんでした」と報告を終わらせてしまってはいけません。結果はもちろん大切ですが、その過程でどのようなことが起こり、どう対応したのか。その部分を共有することが何よりも大切です。