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スタッフの顔と名前の一致に特化した「カオナビ」を体験してみた - 週刊アスキー
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スタッフの顔と名前の一致に特化した「カオナビ」を体験してみた - 週刊アスキー
マネジメント層が部下の顔と名前を一致させるために活用する 部下の顔と名前を覚えるなんて基本中の基本... マネジメント層が部下の顔と名前を一致させるために活用する 部下の顔と名前を覚えるなんて基本中の基本。とは言え、多拠点に展開する企業や大人数を抱える企業だと、なかなかうまくいかないもの。筆者も人の顔と名前を覚えるのがとても苦手なたち。経営している飲食店は4店舗、スタッフは20人を超える。もちろん、長く働いている社員はわかるのだが、新しい人だとなかなか顔と名前が一致しない。特に今は新店の準備で、自分が面接していない人まで入ってきているので把握しきれない。しかし、部下の顔と名前が一致しないのは最悪だ。毎回元気よく挨拶するものの、そこから先が続かないのだ。 そんな時、ぴったりのスタートアップサービスに出会った。顔写真を使って新しい人材マネジメントを提案する「カオナビ」だ。部下の顔と名前を一致させる、という一点突破の特化型サービス。2012年4月にサービスをスタートし、4年半が経過。現在、340社に