エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
【ニュース・イギリス】UKRI が研究者向けの履歴書導入 | JSPS海外学術動向ポータルサイト
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
【ニュース・イギリス】UKRI が研究者向けの履歴書導入 | JSPS海外学術動向ポータルサイト
2021年12月16日、UK リサーチ・イノベーション(UKRI)は研究者向けの履歴書を開発したことを発表した。... 2021年12月16日、UK リサーチ・イノベーション(UKRI)は研究者向けの履歴書を開発したことを発表した。研究・イノベーションのための履歴書(R4RI)は、従来の履歴書に代わるもので、内容が豊富で、履歴書本人がいかに成果を上げたかを示しやすい形式になっている。 この履歴書は英国王立学会の研究者の履歴書(R4R)を基にしており、これにより研究、イノベーション分野に携わる人々が、より広い活動や貢献を示すことができる。UKRI 全体に包括的で1つの形式の履歴書を採用することで、研究、チーム、社会への貢献をより良く表現できることになる。 研究・イノベーションのコミュニティとともに制作 UKRI は2021年4月より、研究者やイノベーターのこれまでの実績をより良く証明するための方法を導入しようと取り組んできた。それ以来、この新しい形式が UKRI の目的や使命と同時に、研究やイノベーションのコ