上司への暴言をフェイスブックに書き込んで解雇、豪当局は正当と判断

ノートPCに表示される米SNSフェイスブック（Facebook）のウェブサイト（2011年5月9日撮影、資料写真）。(c)AFP/Getty Images/Justin Sullivan 【8月21日 AFP】オーストラリアの労使問題の裁決機関、フェア・ワーク・オーストラリア（Fair Work Australia、FWA）は、米SNSフェイスブック（Facebook）に上司に対する暴言を書き込んだことを理由に解雇されたのは不当だとする豪男性の訴えを退け、解雇は正当との判断を下した。 ダミアン・オキーフ（Damian O'Keefe）さん（28）は、勤務時間外に自宅からフェイスブックに書き込んだ暴言により解雇されたのは不当だと訴えていた。だがFWAは、オキーフさんの勤務していた家具店側には、オキーフさんを解雇する権利があると認定した。 オキーフさんはフェイスブックへの投稿で、給与担当の上司

[iteau]

そりゃ当たり前だろって話。普通に名誉棄損だしな。

[bb_river]

「くたばれ」はない

[nobuharasawa]

ほう　RT@

[daybeforeyesterday]

ふーん

[jt_noSke]

ふーむ

[beembeembeem2007]

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