「何も変わらない」 “パワハラ”の労災申請をためらう労働者の“絶望”心理 | 弁護士JPニュース

長時間労働やハラスメントによる労災申請が増えている。厚生労働省によると、2021年度の請求件数は2346件で、前年度比295件の増加となった。 コロナ禍でメンタル不調を訴える人も増加する中、「会社には相談できる人がいない」「相談窓口はあっても信用できない」といった不安を抱える人たちが無料で電話相談できる「職場のメンタルヘルス・ハラスメントほっとライン」が、10月9日～10日（※）に全国各地で開催される。 （※）一部例外地域あり。開催概要は記事末尾に記載 ほっとラインに対応するのは、労災認定や労使交渉の専門スタッフ。医師や弁護士に相談する前段階として、現在抱えている悩みや不安について気軽に相談することができる。 会社の相談窓口は「情報が筒抜けになりそうで怖い」 ほっとラインを主催するのは「全国労働安全衛生センター連絡会議」。1990年に労災被害者やその家族、労働者・市民が主体となり設立された