時間外勤務上限が2000時間の特例病院に医師は集まるのか？

時間外労働の上限「1900〜2000時間」という数字が批判を浴びている厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」取りまとめ案。 検討会副座長で、「上手な医療のかかり方を広めるための懇談会」では座長として患者が安心して医療を受け続けるためにも医師の過重労働を放置しない方針を打ち出していた、渋谷健司・東京大学大学院国際保健政策学教室教授に問いただすインタビューです。 2回目では、読者から寄せられた質問を中心にぶつけてみました。 上限2000時間の特例病院は敬遠されるのでは？ーー一特例病院の時間外勤務上限が2000時間となったとしたら、長時間労働が許される病院は避けようと考える医師がいるかもしれません。特例病院は公表されるのでしょうか？ 魅力ある専門病院だったら、それを見越して難しい症例をたくさん経験したい、仕事をバリバリやりたいという医師も来るでしょう。それは本人の自由意志だと思うんですよ

[DrPooh]

これを読むと，上限2000時間の特例病院として想定されているのは地方よりむしろ，大学病院なのでは…という気が。

[bn2islander]

“実際、宿直の定義は、検討会でもすでにきちんと確認され、労使双方で合意されています”ポイント

[tick2tack]

“そもそも日本は病院や病床数が多過ぎます”　へー　。/　バランス調整って一発でうまくいくことはありえないので、一旦決めて何年か後にまた討議するという仕組みにはできないのかな。時限立法？

[Panthera_uncia]

本人が希望してればいくら働かせてもいいって時点で話にならないわ