価値創造人材の育成に向けた教育トランスフォーメーション（EX） ～個の主体性を尊重し多様性を育てる教育とそれを支える社会環境の整備～｜経済同友会

本文 概要 はじめに 1．課題認識 2．企業が求める価値創造人材 3．価値創造人材の創出に向けた人材育成のあり方 (1)個の主体性を尊重し、多様性を「育てる教育」 ①Fun 、 Will 、そして Effort ②コンピテンシー教育 ③STEM 、リベラルアーツ、そして文理を超えた学びを (2)「育てる教育」を支える仕組み ①教える「ティーチャー」から育てる「コーチ」へ ②リアルタイム、リモート、ダイナミックに ICT を活用する ③グローバル社会での多様性への理解の醸成 (3)「育てる教育」を評価する仕組み ①大学入試のあり方の見直し ②企業採用のあり方の見直し 4．価値創造人材の創出に向けた社会環境の整備 (1)社会全体で育てる環境整備 ①自分のキャリアを考える機会をつくる ②教育と産業をマッチングさせるエコシステム (2)社会全体で学びあう環境整備 ①自らのコンピテンシーを見つめなお