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解雇とは? |不当解雇.COM
事例 私は,長年中堅電機メーカーの経理として働いてきました。しかし,長引く不景気,業界内の競争激化... 事例 私は,長年中堅電機メーカーの経理として働いてきました。しかし,長引く不景気,業界内の競争激化のあおりを受け,会社の収益が悪化し,先日,上司に呼ばれて,会社を辞めて欲しいと言われました。私は解雇されたのでしょうか?そもそも解雇とはどういうものですか? 回答 解雇とは,使用者(会社)による一方的な労働契約の解約です。労働者の承諾は要件ではありません。その意味で,労働者と使用者の合意により労働契約を終了させる合意解約や,労働者の自由意思による退職(辞職,自主退職,任意退職)とは異なります。 解雇は,厳格な要件をクリアしなければ,効力は認められません。法律も,客観的に合理的な理由を欠き,社会通念上相当と認められない解雇は無効になると明確に定めています(労働契約法16条)。他方で,合意解約や自主退職は,解雇理由等の要件はなく,真意に基づく合意や意思表示があれば基本的には有効になります。 したが