エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
米国:欧州系企業の偽善
(ニューヨーク)-ヒューマン・ライツ・ウォッチは本日発表の報告書で、公には国際労働基準にのっとり... (ニューヨーク)-ヒューマン・ライツ・ウォッチは本日発表の報告書で、公には国際労働基準にのっとり労働者の権利の擁護をうたう欧州系企業の多くが、米国内での業務でその保障を怠っていると述べた。これらの企業の中には、フランスに本社を置くソデクソ・フード・サービスとサンゴバン・インダストリアル・エクイップメントスも含まれている。 報告書「表と裏:米国で、労働者の結社の自由を侵害する欧州系多国籍企業」(全128ページ)は、米国内労働者に組合組成や団体交渉を許さないなど、国際労働基準はもちろん多くは米国労働法にも違反する強引な企業活動を、欧州系多国籍企業の一部が行なっている実態について詳述している。 ソデクソ・フード・サービスとサンゴバン・インダストリアル・エクイップメントに加え、本報告書で指摘した企業は次の通り:ドイツに本社を置くドイツテレコム傘下の携帯電話会社T-モバイルUSAと国際貨物輸送会社の