「デジカメ危機」を乗り切ったキタムラの取り組み

日本IBMは4月28日に、中堅企業向けに、ITを活用した企業改革の方向性について紹介するイベントを開催した。 基調講演を務めた常務執行役員、ゼネラルビジネス事業担当の堀田一芙氏は、「顧客企業である400人の社長と話をした結果、中堅企業の最大の課題は人材の管理にあることを知った。ヒトは“モノ”や“カネ”より難しい」と切り出した。グループウェアなどのソフトウェアを活用し、社員の声を吸い上げた上で、企業活動を行っていくことの有効性をアピールする形だ。 そして、こうしたテーマを同社自身がいかに解決したかについて紹介した。IBMでは、「自ら学習する組織」を目指し、ソフトウェアによる情報共有はもちろん、さまざまな形の取り組みを図っている。 たとえば、四半期ごとに、ゼネラルビジネス事業に関わる全員が参加して全体会議を行う。また、2004年は74回会発行されたというメルマガの制作、幹部育成を図るために行わ

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「ヒトは“モノ”や“カネ”より難しい」

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「デジカメの伸び、フイルムカメラの減少への流れは津波のようだった。100年かかって普及したものが、たった

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100年かかって普及したものが、たった3年でなくなってしまう勢い