ゆとり教育世代の就職活動、相談する相手は誰？

授業時間や学習内容が少ない新学習指導要領の下で学んだ、いわゆる“ゆとり教育世代”の学生は、4年制大学卒業の場合2010年4月から企業に入社してくる。 就職氷河期が終わり、一般に売り手市場といわれる2009年4月入社組の就職活動を分析すると、すでに“ゆとり世代的”な傾向が現れているという。就職活動における、ゆとり世代的特徴とはどのようなものなのだろうか？ ※（編集部より追記）具体的に“ゆとり世代”が何年生まれの人たちを指すかには諸説ありますが、1987年生まれで2010年4月以降に企業へ入社予定の学生（4年制卒の場合）を呼ぶのがもっとも一般的です。本記事掲載時、2009年4月入社予定の新社会人を“ゆとり教育世代”としていましたが、この見解に沿うと、2009年4月入社の新社会人は旧指導要領下の教育を受けた最後の世代ということになります。この点を訂正するとともに、記事を再掲載させていただきます。

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「ゆとり教育世代を一年間違えても記事がかけてしまうという、所詮この手の記事なんて眉唾物」という内容の記事。／円周率を３と教えられた世代はいないわけだけど、計算時に3しか使わない世代はさらに5年ぐらい下

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一行目から間違ってる>授業時間や学習内容が少ない新学習指導要領の下で学んだ学生のことを“ゆとり教育世代”と呼ばれているが、その彼らが2009年4月に新社会人としてデビューする。