「会社を辞めろ」と言われても……泣き寝入りせずに抵抗する方法

著者プロフィール：吉田典史（よしだ・のりふみ） 1967年、岐阜県大垣市生まれ。2005年よりフリー。主に、経営、経済分野で取材・執筆・編集を続ける。雑誌では『人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング社）や『週刊ダイヤモンド』（ダイヤモンド社）、インターネットではNBオンライン（日経BP社）やダイヤモンドオンライン（ダイヤモンド社）で執筆中。このほか日本マンパワーや専門学校で文章指導の講師を務める。 著書に『非正社員から正社員になる！』（光文社）、『年収1000万円！稼ぐ「ライター」の仕事術』（同文舘出版）、『あの日、「負け組社員」になった…他人事ではない“会社の落とし穴”の避け方・埋め方・逃れ方』（ダイヤモンド社）など。ブログ「吉田典史の編集部」 「なぜ、リストラがこんなにスムーズに進んでいるのでしょう？」 先日、出版社の週刊誌編集部から取材を受けたものの、私はすぐに言葉が出てこなかっ

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解雇時の対策

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退職・解雇・いざというときのコツ

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退職強要されないためにも必読。

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労政事務所 + ユニオンのコンビネーション「ほとんどの労働者は、闘うすべを知りません。ユニオンにたどり着く人は、ほんの一握りです。…企業に対してどんなときにも、毅然とした態度で臨むことが必要です。」

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"「会社を辞めろ」と言われても……泣き寝入りせずに抵抗する方法"　正直、辞めろと言われたら、「会社都合」で辞めるのは仕方ないと思いますけどね。

[takahisa_nagai]

かなり具体的な方法

[kiyo1978]

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[morihime]

この人の書く記事おもしろいなぁ・・・。

[nijiniji]

今後のために

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退職強要された時の対処方法

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Business Media 誠：吉田典史の時事日想：「会社を辞めろ」と言われても……泣き寝入りせずに抵抗する方法

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もしもの時のために

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覚えておこう。いずれ退職勧告をされたときに役立ちそうだ。

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辞めたくないと思っていい、というのがまず大事。内部の組合に相談をしておく戦略はなるほど。労政事務所の活用、外部組合への加入などの有用性。これは正規職の話だが非正規でもおおむねこれは当てはまるだろう。

[craftone]

これはブクマしておかなければ。