Business Media 誠：「持ち上げといて、落とされる」――人は無視→賞賛→非難の3段階で試される (1/3)

著者プロフィール：村山昇（むらやま・のぼる） キャリア・ポートレート コンサルティング代表。企業・団体の従業員・職員を対象に「プロフェッショナルシップ研修」（一個のプロとしての意識基盤をつくる教育プログラム）を行なう。「キャリアの自画像（ポートレート）」を描くマネジメントツールや「レゴブロック」を用いたゲーム研修、就労観の傾向性診断「キャリアMQ」をコア商品とする。プロ論・キャリア論を教えるのではなく、「働くこと・仕事の本質」を理解させ、腹底にジーンと効くプログラムを志向している。 ソフトバンクの携帯電話CMで今、「白戸家・授業参観」編が流れています。「こども店長」でお馴染の加藤清史郎クンが先生役となって教壇に上がり、「ちやほやの法則」なるものを説明します。 清史郎先生が“ちやほや”と書かれた球を高く持ち上げ、ズトンと地面に球を落とす。その時の清史郎先生のセリフ―――「持ち上げといて、落と

[feel-think]

自分にとって都合が良い人は賞賛され、都合が悪い人は非難される。それだけのことだと思う。無視をされるのは毒にも薬にもならない人。メディアが自分たちが持ち上げた有名人を落とすのは金になるから。

[Wacky]

「人間は、“無視・賞賛・非難”という段階で試されている」

[myama02]

人は四段階で試される。まずは無視によって負けん気を試され、賞賛によって謙虚さを試され、非難によって信念の強さを試され、最後にあらゆる困難に負けない共感・同志によって偉大さを試される。

[indoyome]

Business Media 誠：「持ち上げといて、落とされる」――人は無視→賞賛→非難の3段階で試される (1/3)

[YoshiokaAyano]

「持ち上げといて、落とされる」といえば堀江氏( @takapon_jp )を思い出す…あの時のマスコミの手の平返しっぷりは酷かった。そして2ページ目で板橋のネパール料理店、ヴィカスさんを思い出す｜人は無視→賞賛→非難の3段