「アベンジャーズ型」のデータ分析組織がうまくいかない理由

「アベンジャーズ型」のデータ分析組織がうまくいかない理由：マスクド・アナライズのAIベンチャー場外乱闘！（1/3 ページ） 長い10連休が終わり、中には憂鬱（ゆううつ）な気分で仕事をしている方もいるかもしれません。実はこの原稿の締め切りは4月26日の連休前。話題の映画「アベンジャーズ／エンドゲーム」を見に行くのを楽しみにしながら原稿を納品しました。 しかし現実は非情なもので、連休明けから他社のデータ分析組織立ち上げ支援の準備をしなければなりません。最近は「自社でデータ分析組織を立ち上げたいが、やり方が分からないので手伝ってほしい」というような依頼が増えてきました。 分析業務を丸ごと外注するよりもコストが低くスピード感もあり、「弊社はデータ分析組織を持つ先進的な会社です」とドヤれるので、IRや広報、採用などでの利点もあるでしょう。ところが下心全開でデータ分析組織を立ち上げて失敗した事例は多く

[anmin7]

そもそもアベンジャーズが内ゲバばかりのクソ組織では……？

[YarmUI]

ナターシャ・・・

[mezamashi0540]

タイトルはどうでもよくて結論は「待遇の改善」という無理矢理に記事に仕立て上げたような内容だった。筆者さん疲れてたんだろうか。

[dowhatyouwill]

組織運営の理想的なあり方 シンゴジラ型

[braitom]

例えがなかなか面白かった。データ分析組織以外でも当てはまる話だと思う。

[nacika_inscatolare]

おもしろい

[knok]

そらシビル・ウォー待ったなしですわ/未だにネタにされる味噌汁…

[iori31358]

外側にいると、目的の本質が見えるでしょ(エアリプ)

[fuga_maito]

これは大学の時の『イチローを九人集めても(守備のことを置いても)勝てるとは限らない、人には嫉妬や虚栄心があるから』という講義に通ずるな。面白いし少しだけ誇らしい

[bottomzlife]

ばか！　おまえ！　アベンジャーズ型なら失敗しても指パッチンでぜんぶ元に戻せるだろ！　おまけに仕事が終わったらペッパーに「もう眠っていいのよ」ってねぎらってもらえるんだぞ！

[name-25137412]

記事中にもある通りデータ分析組織に限った話じゃないけどまあわかる