不適性検査スカウター(tracks.jp)の内容から問題点まで徹底解説【例題付き】 | じぶんぽっく

不適性検査スカウター（tracks.jp）という、内容が未知で問題点の多い適性検査が流行っています。 どのくらい流行っているのかといいますと、不適性検査スカウターは数年前に作られているにも関わらず、12,000社以上の企業ですでに導入！ 一方で不適性検査スカウターの問題内容は、一般的な質問に加え、発達障害や精神障害を患う人を淘汰させるような内容です。 つまり……不適性検査スカウターが多くの企業に採用されているということは「本当の意味で『多様な働き方』からは程遠い」ともいえます。 本記事では、不適性検査スカウターの問題内容から問題点まで、実際に受検した僕の経験談を交えながら解説します。