「団塊」「バブル」「ロスジェネ」「ゆとり」… 解を探しに・引き算の世界(1) - 日本経済新聞

「『ゆとり世代』は使えない」「『団塊』は熱すぎて困る」。職場や居酒屋でまことしやかに交わされる世代論。だが、世代によってどんな特徴があるのか、自分がどの世代に入るのかを知らない人も多いはず。世代間ギャップを感じたとき、相手を理解するヒントになりそうな各世代の傾向を、リクルートワークス研究所の豊田義博・主幹研究員に聞いた。戦後の日本企業は新卒採用を重視し、年功序列や終身雇用による企業経営を続けて

[kentanakamori]

“特に前半の世代は人口も多く、厳しい受験地獄をくぐり抜け、ようやく大学に入ったのに目の前でバブルがはじけ、経済が長い後退局面に入ったため被害者感情が強い。”

[d4gpy5us6e1]

サラリーマン世代論