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リモートワークでも仕事の効率を向上させる リーダーのための時間管理術を学ぶ 昨年、急速にテレワーク... リモートワークでも仕事の効率を向上させる リーダーのための時間管理術を学ぶ 昨年、急速にテレワークが導入されたことにより、様々な問題が浮き彫りになりました。 上司からは、こんな問題点をよく聞きます。 ・部下の仕事ぶりが見えず、「部下がちゃんとやってくれているだろうか」と不安を感じる。 ・部下に進捗を報告してもらうようにしても、どうも実態がつかみづらい。 ・夜遅くにメールが来て「こんな時間まで仕事をしているのか」と驚かされる。部下の労働時間が長くなっている。 ・ふと気がつけば、部下にどんな仕事を頼んでいたか、思い出せない・・・。 ・部下とのコミュニケーションが不足している気がする。 一方、部下からはこんな問題点を聞きます。 ・仕事で行き詰まっても、テレワークだとなかなか相談できない。 ・テレワークだと仕事とプライベートの切り替えがしにくいし、だらけてしまうこともある。 ・追い詰められるとやる