転職理由をネガティブに回答してはダメなのか | 転職成功ノウハウ - プロコミット

「なぜ転職しようと考えたのですか？」「前の会社を退職した理由は何ですか？」 このように、中途採用の面接で面接官が転職理由を聞くのは、同じ理由で自社を退職しないかどうかを判断するためです。面接官は、この人はなぜ現職を辞めようとしているのか、自社に入社したとしても同じ理由で辞めないかどうかを確認したいと考えているのです。 ここでは、転職理由を聞かれた際にはどう回答すればよいのか、どう回答してはいけないのか、また本当はネガティブな転職理由がある際にはどうしたらよいのかをお伝えします。 目次 やってはいけない転職理由の答え方 それでは、ネガティブな転職理由がある場合には、それをどのように伝えればよいのでしょうか。 重要なのは、ネガティブな転職理由がある場合、それを強引にポジティブなものにすり替えたり偽ったりしないほうがよいということです。その理由は2つあります。 1つ目の理由は、理由をすり替えたり