[Agile]Agileチームのアセスメントの方法 | Ryuzee.com

アジャイル開発に取り組むチーム向けのコーチングや、技術顧問、認定スクラムマスター研修などの各種トレーニングを提供しています。ぜひお気軽にご相談ください（初回相談無料） みなさんこんにちは。@ryuzeeです。 アジャイルな開発を行っているチーム（やっていなくても構いませんが…）のアセスメントを行う方法について考えてみました。 あくまで一例でこれが最適とは限りませんが、コーチとしてリアルなプロジェクトの具体的なところではない原点の部分を軸にしてチームの成熟度を把握できるようになりたいなぁということで、アジャイルマニフェストの12の原則をベースにして考えてみました（今後継続的に足していったり、現場で試してみる予定です）。 1. 顧客満足を最優先し、価値のあるソフトウェアを早く継続的に提供します。プロとして顧客のために行動できているか正しいことを行っているかどうかを常に意識しているか顧客のためと

[ryuzee]

PDF版作って置いといた

[sugimori]

なるほど。こういうのも取り入れよう。

[p260-2001fp]

『その変更や追加によって顧客の競争力は本当にあがるのか確認したか』

[poppen]

[http://www.delicious.com/poppen/]