福島原発作業後に甲状腺がん、初の労災認定 福島労基署

東京電力福島第１原発事故の収束作業に従事し甲状腺がんを発症した４０代の東電の男性社員について、福島労働局富岡基準監督署は１６日、労災と認定し医療費の支給を決めた。福島原発事故に限らず、放射線被曝（ひばく）による甲状腺がんに労災が認められるのは初めて。厚生労働省は「１００ミリシーベルト以上の被曝があり、被曝から５年以上たち、他に発症要因が考えにくいもの」について労災認定を認めるとの目安を初めて示した。 厚労省によると、男性は平成４年４月に東電に入社し、一貫して原発部門の仕事に従事。２３年３月の福島第１原発の１、３号機の水素爆発に屋外で遭遇し、直後から２４年４月まで、第１原発原子炉の水位計や圧力計の確認や燃料ポンプの給油などを行っていた。被曝量は２０年１カ月間で計１４９．６ミリシーベルトで、このうち福島原発事故後の緊急作業での被曝は１３９．１２ミリシーベルト。健康診断をきっかけに、２６年４月に

[godmother]

“甲状腺がんについては基準がないため、専門家が１５日、論文などを参考に認定の目安を検討。厚労省は「医学的な因果関係の証明はできていないが、専門家から示された目安を総合的に勘案し、労災を認めた」”

[zef]

100～200mSvの被爆より喫煙や飲酒のような他の生活習慣のほうが発ガンリスクは高い。世論の声が怖いからだろうが、医学的な根拠なしで労災認定などするべきではない。