効果が出る「仕事の教え方」

職場で若手指導にあたっている方向けに「仕事の教え方」スライドを共有します。 仕事の教え方って、万能な一つの方法があるのではなくて、学ぶ相手にあった個別最適化を図るのが最適解だと思っています。 そうすると、教える側は「自分の教わったやり方」だけでなく、いろんな打ち手を知っておいたほうが効果を上げやすいってことになる。 そこで、教える側の人たちが集まって、「自分たちの現場で、後輩や新人をどう教えたらいいか／どう関わったらいいか」を深く掘り下げてシェアできる場を作るのが、私のような後方サポーターの務めとして一番いいんじゃないかと考えました。 このスライドは、業界や職種問わずの汎用的な内容にとどまっていますが、具体的なノウハウをみんなでシェアしやすいフレームワークを提供しています。 これをテーブルに置いて、具体的なノウハウはみんなでわいわい膝突き合わせて出しあっていただけたらという思いでスライドを

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いかに効果的に経験させるか

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林真理子さん。

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コトバが整理されていて、定期的に見返したくなるスライドですね。 そして、仕事の教え方においても、期待と信頼に基づいた経験そして経験だけでなく、結果の概念化（コトバ化）も大事ということですね。

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難しい…

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経験学習サイクル

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効果が出る「仕事の教え方

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効果が出る「仕事の教え方」 by @marimari via @SlideShare

[azumaon]

効果が出る「仕事の教え方」 お仕事のために…φ(..)メモメモ