新入社員が自宅待機でも手当て支給 東芝 海外から帰国のため | NHKニュース

新型コロナウイルスの感染拡大を受けた対応として、大手電機メーカーの東芝は、来月新入社員として入社予定の人が、卒業旅行で海外から帰国して自宅待機などを求められ、入社の日から出勤できない場合でも、欠勤扱いにせず給与の80％分の手当てを支給することを決めました。 このうち11人は、フランスやドイツなどに旅行していて、帰国後、２週間の自宅待機を求められ、４月１日に出勤できない可能性もあるということです。 これについて会社では、新入社員が出勤できなくても欠勤扱いにせず、給与の80％分の手当てを支給するほか、本人が希望すれば有給休暇も使えるようにする対応を決めました。 今後、出勤できない新入社員が出た場合の研修の方法などについても検討するとしています。