第一生命HD 4月入社の大卒社員の初任給16％引き上げへ | NHK

生命保険大手の第一生命ホールディングスはことし4月に入社する大卒の社員の初任給を16％引き上げる方針を決めました。人材の獲得競争が激しくなる中、若い世代の待遇を改善する動きが相次いでいます。 発表によりますと、第一生命ホールディングスは、ことし4月に入社する大卒の新入社員のうち、転勤を伴う社員の初任給について、一定の残業代を含めた月額で今の27万6000円から32万1000円に引き上げる方針を決めました。 会社は物価上昇などを踏まえて来年度の社員の賃金を平均で7％引き上げる方針ですが、今回の初任給の引き上げは率にして16％になります。 初任給の引き上げは4年ぶりで、会社は「優秀な人材の確保、定着につなげていきたい」としています。 また、住友生命は、ことし4月に入社する社員の初任給について、残業代を含まない月額で2万5000円引き上げて23万5000円とし、来年4月に適用する初任給はさらに引

[lovely]

『来年度の社員の賃金を平均で7％引き上げる方針』2年目と新入社員で逆転しちゃったりしないのだろうか

[doroyamada]

「一定の残業代を含めた月額」って管理職じゃなくても適用してええんや。 / バブルの頃は新入社員と2年めの給料が逆転するのもよくあったなあ。

[Fuggi]

知らない人は多いと思うが、金融系は初任給を他業界と同程度にしておいて2年目に大きく上昇させる体系を取ってるところが多いのだ。

[kkkirikkk]

求人じゃないからルール違反ではないけど、こういうの実質広告みたいなものなんだから固定残業代の金額を載せるか基本給のみにするか義務付けて欲しい。実際は30時間程度とのこと。

[kusosawada]

ま、これにかこつけて、身内一族郎党にたっかいたっかい保険を買わせるだけだから。就職活動する若もん連中は騙されんなよ。

[ultrabox]

2年目社員の給料も16‰引き上げればエアロ

[graynora]

大都市でないところを含む全国転勤あり総合職だけの話なのか、地域限定採用総合職にも大幅賃上げなのか気になる。

[sysjojo]

「一定の残業を含めた上で」給与と自分の時間、どっち取るんだろう。でも16%は大きいな。よそとの差次第？

[otihateten3510]

“一定の残業代を含めた月額で”

[sjack]

賃金カーブ自体どうすんだっていうとこまで取材しろよ。