大企業が喫煙者を不採用にする合理性とバカバカしさ

最近は煙草を吸う場所がなくなってきたばかりか、喫煙者は採用しないという企業も増えてきたようですね。 特に飲食を始めとする接客業だったり保育の業界はその傾向が強いようです。 健康面で何一ついいことはありませんし、単純に残り香が臭いですしね。 まぁもっとも社員の健康面を気にするんなら、最優先で社員の残業とストレスコントロールに注力しろよと言いたくなりますが、それはまた別のお話し。 あとはイメージ戦略の側面も大きいのだと思います。 いずれにせよ理由も明快ですし、喫煙者の採用を見合わせるのも納得いくところ。 ワタシ自身は未だに喫煙者なのですが、時代の流れでそうなるよなぁと諦観しております。 ただ一点だけどうしても気になるのが、企業が喫煙者を採用しないことに決めた理由の一つに「生産性の低下」を多く挙げられている部分。 喫煙者の存在が会社組織に与える影響 「健康」「臭い」「生産性」と様々な影響が指摘さ