【わが社の子育て支援】アサヒビール - MSN産経ニュース

★主な育児支援施策＝最長２歳までの育児休業（昨年の利用実績＝男性２人、女性２８人）▽９月から、参観日や運動会など育児全般に利用できる「子育て休暇」（子１人当たり、年間５日、最大１０日、３歳未満は有給扱い）▽９月から配偶者出産休暇を３日から５日に拡大し、土日を利用し１週間の連続休暇−など。 ★人事担当者からの一言 「育児支援施策については従来、力を入れており、育休を取得した社員はほぼ１００％復職しています。今後も男女に限らず、安心して仕事に挑戦し、能力を発揮できるような環境を整えていきます。特にワーキングマザーにとって仕事と家庭がより両立しやすくなることと男性社員の積極的な育児参加を促すことを目標として引続きサポートしていきます」【会社データ】▽本社・東京▽酒類の製造販売▽社員数４０８１人（男女比９：１）▽平均年齢４０．７歳（１０月３１日現在）

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