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    matogawa183
    matogawa183 ふつうにさ、これって企業に対してもものすごい損失じゃないの?22年間も同じ職場に勤めていたら、それだけで様々なノウハウを持っている貴重な人材だと思うんだけどな・・・

    2010/12/03 リンク

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    sprout_rice_set
    sprout_rice_set 22年間も我慢してた女性が凄い。

    2010/12/02 リンク

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    karoshi-net-sendai
    karoshi-net-sendai  似たようなケースも闘っていいんですよ。 不足賃金とかも支払ってもらえるよう闘っていいんですよ。

    2010/12/02 リンク

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    anomy
    anomy これだけひどい実例があっても、城繁幸は「正社員制度の全廃」を主張するだろうなあ。

    2010/12/02 リンク

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    kogumaximum
    kogumaximum 22年前の女性なら他に選択肢はなかったのかもね。退職金払えよ

    2010/12/02 リンク

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    kujoo
    kujoo 直接パートとして雇用してた方がコスト抑えられたんじゃ・・・?(そーゆー問題では無い?

    2010/12/02 リンク

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    Toteknon
    Toteknon この方、22年もこんな働き方をして、おかしいと思わなかったのかねぇ…。誤解してるレスが多いが、ここは物流会社。

    2010/12/02 リンク

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