労働組合のマーケティング - R30::マーケティング社会時評

メディアビジネスの話の続きを書こう書こうと思ってるんだけど、ちょっと時間＆書く気がままならない。しかも前のエントリのコメント欄で「具体的になんかプラグマティックな提案あんのかよ」とか言われちゃったし（笑）。そこで、今回はコメント欄で議論が盛り上がっている「格差社会」というか、働くことについての話の続き。ちゃんと提案も書いてあげよう。 昨日に引き続きid:Arisan氏のブログをあちこち読んでいたのだが、今年に入ってから始まったブログのようなんだけど、ものすごい内容の濃さだ。世の中にはまだまだこういうコンテンツを持った人がいる。 その中で、以前書いた「続・働く人のキャリアの作り方」で取り上げた、上山和樹（id:ueyamakzk）氏のブログでの「フリーター漂流」のイベントについてコメントしたものがあったので、まずそれについて考えたことを書こう。 僕自身はもちろんイベントには出席していないが、

[arakik10]

職業レリバンス関連の資料、参考としてブクマ

[cvyan]

「従業員の皆が必要とするサービス」

[nazoking]

労働組合は自らを「従業員相手の社内サービス業」と位置づけ直すべきだと思う。「人生における生き甲斐、仕

[another]

既存の労働組合は非正規労働者には無力。など。