正社員の離職理由

先日，新規学卒者の離職状況に関する資料が厚労省より公表されました。それによると，2010年4月の入職者のうち，3年目となる2013年3月までに辞めた者の率は，高卒で39.2％，大卒でも31.0％になるそうです。3年以内の離職率，大卒で3割ですか。 http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/24.html これは全業種をひっくるめた値ですが，宿泊・飲食業に限定すると，3年以内の離職率は大卒で51.0％，高卒だと66.6％にもなります。この業界では，大卒の2人に1人，高卒の3人に2人が，3年以内に離職している計算になります。 このように離職率は高いのですが，離職の理由はどういうものなのでしょう。まあ若者は，労働条件が悪い（キツイ）というものが大半を占めると思われますが，それだけではありますまい。女性の場合は，育児離職も少なくないと思われます。

[notio]

さっきのも問題だけど、より深刻なのはこっちだろうなぁ。明らかに女性の継続的雇用が疎外されているのがまざまざと現れている。

[taraxacum_off]

「正社員の離職理由」。「男女では全然違いますね。女性の30代前半では，結婚・育児が離職理由の4割を占め，50代後半では介護の比重が1割強」。わかりきったことだけれどあえて可視化

[yz_s]

おもしろいグラフ。若年男性の「自分に向いてない」の多さも気になる。

[ahmok]

おもろいデータだ

[Rlee1984]

グラフ。男女で比べると、女性だけに見られる「結婚・育児・介護」が際立つ。

[monamour555]

定性的に勘づいていることも，可視化されると，改めて，興味深い． /// データえっせい: 正社員の離職理由

[sisicom]

このグラフはいろいろと話の種になりそうな。

[aokirozin]

視覚的におもしろいグラフだなー

[Nean]

“宿泊・飲食業に限定すると，3年以内の離職率は大卒で51.0％，高卒だと66.6％”

[heyheyhey]

若年層において、男は労働条件と収入の低さを理由に、女性は結婚と育児を理由に離職する。 データえっせい: 正社員の離職理由

[zichao]

年齢を重ねるほど本人の意思に関わりなく離職せざるをえないというが哀しい。

[tanayuki00]

社会的損失だと思う。「女性の30代前半では，結婚・育児が離職理由の4割を占め，50代後半では介護の比重が1割強になっています」

[miguchi]

離職理由

[hahnela03]

結婚，育児，および介護のゾーンはピンク色で囲いましたが，やっぱり男女では全然違いますね。女性の30代前半では，結婚・育児が離職理由の4割を占め，50代後半では介護の比重が1割強になっています。