失業手当の給付日数

雇用保険では、退職した理由や保険加入期間（＝被保険者期間）、年令などによって失業手当（＝基本手当）をもらえる日数が、変わってきます。 ＊参照→失業手当の給付額 大きく分けて、 ・会社都合で退職・・・リストラ、倒産など [特定受給資格者] ・自己都合で退職・・・転職、結婚、出産、病気、介護、定年など [一般の離職者] ・就職が困難な人・・・障害者など [就職困難者] の３つのケースがあり、それぞれの給付日数は下表のようになっています。もちろん、失業手当をもらうには、雇用保険の失業手当の受給条件を、全て満たしている必要があります。 なお、65才以上の退職者の人は、高年齢求職者給付金による一時金の給付になります。 ＜会社都合による退職のケース＞