記事へのコメント12

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    hamukatumix
    hamukatumix 自社キャラを宣伝のためにアイコンにしたりしつつ小真面目な話することがあってサーセン

    2014/09/03 リンク

    その他
    Zephyrosianus
    Zephyrosianus ローマ時代の人が「利益のあるところに損害あり」と言ってるが、なんで経営者と被雇用者の非対称性を無視すんだろ?

    2014/09/02 リンク

    その他
    tamaso
    tamaso 「労働基準法 第一条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。」。「労働者が」と明確に書かれている意味をちゃんと解釈すれば、労基法の意味が分かるはず。

    2014/09/02 リンク

    その他
    Windfola
    Windfola 契約した分契約した通りに払えばいいだけなのに何ごねてんのかね。好きな基準って雇うとき賃金条件決めたのお前じゃん。下請けや外注にも俺のリスクを負担してないとかイミフなこと言って代金踏み倒す気?

    2014/09/02 リンク

    その他
    greg_yamada
    greg_yamada 労基法の趣旨はおろか投資と経営の分離についてなんも分かってないな。馬鹿じゃないか。

    2014/09/02 リンク

    その他
    wumf0701
    wumf0701 二次元アイコンで経営論語る男の人って…

    2014/09/02 リンク

    その他
    NOV1975
    NOV1975 こういうリスク論って「刺されるリスクは社会が守ってくれる」って勘違いしてることが多いよね。

    2014/09/02 リンク

    その他
    watto
    watto エア経営者とか。

    2014/09/02 リンク

    その他
    haruhiwai18
    haruhiwai18 RT欄"労働者は使用者に経営について指図できないが、使用者は労働者に対し、命令することも…更には懲戒する権限すら持っている。労働者が特権を持っているわけではない" →首肯/中二病か経営者様か、どっちかな?w

    2014/09/02 リンク

    その他
    kodebuya1968
    kodebuya1968 この人もしかしたら経営者なのかもね。

    2014/09/02 リンク

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック!
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    AugustinさんはTwitterを使っています @konno_haruki 労働法を経営者が労働者に求める基準に置き換えて「これを守れる労働者もいる。守れないのは労働者が無能だからに過ぎない。お前だけ守らな

    @konno_haruki 労働法を経営者が労働者に求める基準に置き換えて「これを守れる労働者もいる。守れない...

    ブックマークしたユーザー

    • hamukatumix2014/09/03 hamukatumix
    • Zephyrosianus2014/09/02 Zephyrosianus
    • tamaso2014/09/02 tamaso
    • Windfola2014/09/02 Windfola
    • greg_yamada2014/09/02 greg_yamada
    • kazutaka_ueyama2014/09/02 kazutaka_ueyama
    • wumf07012014/09/02 wumf0701
    • NOV19752014/09/02 NOV1975
    • watto2014/09/02 watto
    • haruhiwai182014/09/02 haruhiwai18
    • kodebuya19682014/09/02 kodebuya1968
    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - 学び

    いま人気の記事 - 学びをもっと読む

    新着記事 - 学び

    新着記事 - 学びをもっと読む

    同時期にブックマークされた記事