就活終わって気付いたこと

1 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 04:57:00 ・「僕は～」とか口走ってもあんまり問題ない ・就活本に載ってる「結論ファースト、理由セカンド」みたいな 紋切り型の話し方を嫌う面接官が意外と多い 3 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 05:06:59 就活番組で良いとされてるような面接は真似するな 4 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 05:07:51 2ちゃんは見るな 6 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 05:13:20 イケメンは就活でも得をする 26 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 21:19:24 ・学歴がその企業に十分 ・第一印象がいい（初対面でもハキハキ喋れる・感じ良い・しっかりしてそう） なら確実に内定 27 名前：就職戦線異状名無しさん：2009

[omine3]

終わったけどこれが生かせないんだよな…次の世代の就活生が

[kuronama2404]

当たり前だけど面接の際何でもいいから印象に残るようなこと言わないとダメ、ほぼ必ず聞かれる志望動機で短くてもいいから人に興味を持たれる一言が言えればだいぶ良いと思う。

[shion214]

意外と適当でもいける。

[spoichi]

なんだ新卒か。初めて風俗行って帰って来た奴がすべてを知った気になって饒舌になってるそんな感じ。

[TAKAPPRS]

毎年みんな同じこと言ってるな。

[sankaseki]

就活終わって気付いたこと 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

[chroju]

苦難って、一度過ぎてしまえば気楽に振り返れるものなのよね。なんて思いながら、話半分に聞いておく。

[kaiteki61]

こうやって観測範囲が狭くなっちゃうのが一番の悩みだったな

[showgotch]

学歴かどうかよりポジティブかどうか。自分にあった大学で自分にあった生活をしているやつはポジティブだしそういうやつはランクの高い大学に多いってだけ

[Sukesan1984]

マジでスポーツマン

[otchy210]

みんな新卒か？若さがほとばしるスレだな。ほほえましい。中途採用は全然違うよ。もしコミュニケーションに苦手意識があるなら、最初の 1 社を絶対離さないようにね。

[heis101]

「俺は内定もらったとこの一社に、なんで僕とってくれたんすか？って聞いたら お年寄りウケが良さそうだからって真面目な顔で言われた」「待遇よりも人間関係の方がよっぽど重要だということ」

[tenten-ka]

終わってないけどこういうの見ちゃう

[nullpogatt]

『・就職板に書かれていることの７割は的外れであること。』

[Karosu]

遅刻したのに、受かった理由がよくわからん

[gun_modoki]

就活を終わらせると人に語りたくなるということ。

[a2de]

「※ただし新卒に限る」あぅ…

[RobinEgg]

技術系での採用だったので、技術面接は学会発表とかでの訓練が役に立ったなぁ。自分の研究をちゃんと把握した上で、アドリブでどこまで対応できるか、ってのが。

[fantoms]

採用面接を科学的に行おうという意図が感じられない企業が多すぎてﾜﾛﾀ。採用担当者アホ杉ｗ。コンピテンシー面接の訓練したけど、そこまでの企業にほとんど巡り合わなかったw

[RRD]

社会人になってどんな奴が面接してるか分かると死にたくなると思う。

[mamohorPrep]

お前らみんな爆発しろ！

[erya]

気づいたこと。運で一個内定取っただけで、就活をわかった気になる人が多い。

[tora_17]

>>53～分かるけど事前のマニュアルをやたら馬鹿にする姿勢もまた「マニュアル的」だなあ。他人から与えられたものならダメだが自分で応答をシュミレーションして作成しておく分には普通に有効。しない奴よりマシ。