長時間労働が多い正社員 就活生は意識変えぬ企業敬遠？：朝日新聞デジタル

朝日新聞デジタルのアンケートでいただいたコメントからは、長時間労働への根強い不満がうかがえます。特に、企業が意識を変えるべきだとの意見が目立ちました。現在は就職活動シーズン。専門家からは、仕事と生活のバランスを重視する学生が増え、意識を変えられない企業は人材獲得で苦戦する、との声も聞かれました。 「年収より生活」の学生増加 「就職四季報」森智彦編集長 社員の平均年収や勤続年数、採用実績など、企業へのアンケートをもとに約５千社の情報を載せた「就職四季報」（東洋経済新報社）を毎年発行しています。学生のニーズに応え、２００３年版から残業時間や有給休暇の取得状況、０７年版からは新入社員の３年後の離職率も掲載しています。 学生と接していて感じるのは、年収より、離職率や残業時間、有給休暇の消化率に注目する学生が、ここ数年で確実に増えている、ということです。 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングが今春の